Steuern & Recht
10. September 2024 |
David Merz
Der Gesellschaftervertrag (auch Gesellschafterbindungsvertrag genannt) ist ein wesentlicher Vertrag für die Gründer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) in der Schweiz. Er regelt ihre Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten und bietet einen Rahmen, der über die begrenzten zwingenden Bestimmungen des Schweizerischen Obligationenrechts und die Statuten des Unternehmens hinausgeht.
Durch die klare Definition von Erwartungen und Verfahren trägt ein Gesellschaftervertrag dazu bei, Streitigkeiten zu vermeiden und die Ausrichtung auf die Ziele und Visionen des Unternehmens zu gewährleisten. Dieser Artikel liefert den Schlüssel zum Verständnis der Bestandteile und Auswirkungen einer Gesellschaftervereinbarung, die für eine wirksame Unternehmensführung und langfristige Synergien zwischen den Gesellschaftern entscheidend sind.
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9. September 2024 |
David Merz
Die Messung des Wachstums eines Start-ups ist wichtig, um seine Entwicklung zu verstehen und eine nachhaltige Expansion zu gewährleisten. In diesem Artikel stellen wir zwölf wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) vor, mit denen Sie die Leistung und das Wachstum Ihres Start-ups bewerten können. Vom Umsatzwachstum über die Kosten der Kundenakquise bis hin zur Mitarbeiterbindung bieten diese Kennzahlen einen umfassenden Überblick über den Zustand und das Potenzial Ihres Start-ups. Darüber hinaus bieten wir einige umsetzbare Strategien zur Verbesserung des Wachstums Ihres Start-ups. Wenn Sie diese KPIs mit Hilfe unserer Experten verfolgen und optimieren, können Sie fundierte Entscheidungen treffen, die Ihr Startup zu neuen Höhen führen.
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29. August 2024 |
Lucia Robayo
Die Schweiz bietet durch ihre stabile Wirtschaft und hohe Lebensqualität einen attraktiven Markt für Immobilienunternehmen und birgt zahlreiche Chancen, setzt jedoch auch umfangreiche Vorbereitungen und Kenntnisse der Immobilienbranche voraus.
In diesem Artikel beleuchten wir die notwendigen Voraussetzungen zur Gründung, die geeigneten Unternehmensformen sowie die Zukunft und Herausforderungen des Schweizer Immobilienmarktes.
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20. August 2024 |
David Merz
Mehr als 6.000 Unternehmen in der Schweiz sind in der privaten Arbeitsvermittlung und im Personalverleih tätig. Die Gründung einer Personalagentur bedarf einer ordentlichen Vorbereitung und Planung, denn das Berufsfeld wird durch Behörden reglementiert. Sie benötigen die entsprechenden beruflichen Qualifikationen und müssen sich an die Auflagen der Arbeitsämter und des SECO halten.
Welche Voraussetzungen Sie konkret benötigen, um eine Personalvermittlung in der Schweiz zu gründen, welche Meldepflichten bestehen und welche Kosten auf Sie zukommen, all das klären wir im folgenden Artikel.
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14. August 2024 |
Nexova AG
Die Schweiz ist bekannt für ihre stabile Wirtschaft, das starke Bankensystem und ihre Innovationskraft, besonders im Technologiebereich. Diese Kombination macht das Land zu einem idealen Standort für FinTech-Unternehmen.
FinTech steht für Finanztechnologie und beschreibt Firmen, die moderne Technologien nutzen, um innovative Finanzdienstleistungen anzubieten. Aufgrund spezieller Regularien in der Schweiz, gibt es bei der Gründung eines FinTech-Unternehmens einige Aspekte zu berücksichtigen.
Dieser Artikel bietet einen umfassenden Überblick über die Vorschriften und Kosten. Zudem erfahren Sie, wieviele FinTech-Firmen es in der Schweiz gibt.
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9. August 2024 |
David Merz
Laut Statista gab es im Jahr 2021 in der Schweiz mehr als 21.500 Unternehmen im IT-Sektor – Tendenz steigend. Zudem ist die Schweiz bekannt für ihre hervorragenden Bildungs- und Forschungseinrichtungen, insbesondere in den Bereichen Technologie und Naturwissenschaften. Auch einige namhafte IT-Unternehmen kann die Schweiz vorweisen, wie GetYourGuide, BeeKeeper und Scandit.
Doch was macht dieses kleine, aber wirtschaftlich starke Land so besonders attraktiv für Unternehmer aus der Technologiebranche?
In unserem Artikel erfahren Sie, warum die Schweiz der ideale Standort für Ihr IT-Unternehmen ist und was Sie bei der Gründung beachten sollten, um erfolgreich durchzustarten.
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8. August 2024 |
David Merz
Arbeitsverträge sind von grundlegender Bedeutung für die Definition des Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Schweiz. Sie regeln die Arbeitsbedingungen für beide Parteien und klären die Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen. Dieser Leitfaden befasst sich mit den verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen in der Schweiz, ihren wichtigsten Elementen und den Unterschieden zwischen Arbeits- und Dienstverträgen. Es werden auch häufige Fragen zu Arbeitsverträgen behandelt, die Schweizer Arbeitgebern wertvolle Einblicke in diesen wichtigen Aspekt ihres Geschäfts bieten.
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7. August 2024 |
David Merz
Der Aktionärsbindungsvertrag ist ein wesentlicher Vertrag für die Gründungsaktionäre einer Aktiengesellschaft in der Schweiz. Er regelt ihre Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten und bietet einen Rahmen, der über die begrenzten zwingenden Bestimmungen des Schweizerischen Obligationenrechts hinausgeht. Dieser Vertrag ist besonders wertvoll für kleine Aktiengesellschaften, bei denen die persönlichen Beziehungen zwischen den Aktionären eine wichtige Rolle spielen.
Durch die klare Definition von Erwartungen und Verfahren trägt ein Aktionärsvertrag dazu bei, Streitigkeiten zu vermeiden und die Ausrichtung auf die Ziele und Visionen des Unternehmens zu gewährleisten. Dieser Artikel liefert den Schlüssel zum Verständnis der Bestandteile und Auswirkungen einer Aktionärsvereinbarung, die für eine wirksame Unternehmensführung und langfristige Synergien zwischen den Aktionären entscheidend sind.
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6. August 2024 |
David Merz
Jahresabschlüsse bieten eine Momentaufnahme der finanziellen Lage und Leistung eines Unternehmens über einen bestimmten Zeitraum. Sie sind wichtig, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Investoren zu gewinnen, Kredite zu sichern und die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten.
In diesem Artikel befassen wir uns mit den drei Hauptbestandteilen von Jahresabschlüssen: der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung und der Anhang. Wir gehen auf die verschiedenen Elemente jedes einzelnen ein und erläutern ihre Bedeutung für Start-ups. Darüber hinaus erörtern wir wichtige Überlegungen, einschliesslich aufsichtsrechtlicher Anforderungen, Tipps für die Erstellung, Verwaltung und Nutzung von Jahresabschlüssen, deren praktische Anwendung sowie häufige Fehler und Missverständnisse, die es zu vermeiden gilt. Lassen Sie uns eintauchen.
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